QUANDO O CORPO FALA EM DEFICIÊNCIA: UM NOVO OLHAR SURGE SOBRE A DIVERSIDADE NO AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES

Ítalo Camilo da Silva Nogueira

Resumo


Este ensaio tem o intuito de discutir a diversidade no que tange às pessoas com deficiência no contexto organizacional. A diversidade é uma das principais características da tradicional cultura, e uma de suas funções básicas é de possibilitar encontros entre diferentes grupos sociais distintos. O tema tem papel im-
portante também na preservação da estrutura social e das políticas públicas existentes, que podem utilizar mecanismos de segregação para a manutenção de seus valores no ambiente organizacional. O ensaio mostra a importância da compreensão dos desafios presentes no ambiente das organizações na ótica da inclusão social.


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